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最新記事【2009年03月20日】

機密保持と競業避止

公務員は、退職前5年間に勤務していた内容に関係する民間企業に、退職後2年間は就職できない。

民間企業でも就業規則などで、退職後一定期間(6ヶ月~1年が一般的)、競業会社へ就職することを禁止していることが多い。

これら競業避止義務は、機密保持の観点から必要とされるが、経験を生かした転職を難しくしている側面もある。競業避止は職業選択の自由を制限するものなので、要件・範囲が明確にされている必要があり、不適切な規定は取消される。

ただし、新製品情報などの機密情報は、競業避止規定の有無に関わらず守る義務がある。

転職の現実 100人の転職体験

転職の現実を最近転職した100人の話を元にお伝えします。良い転職・悪い転職、実際に転職した100人の体験からあなたに最適な転職を考えていきましょう。 (体験談例抜粋) 専門的なスキルを身につけようと思い、色々調べているうちに医療事務を目指そうと決意しました。医療事務なら全国の医療機関でニーズがあるので、将来、結婚や実家に戻ったりしても働き続けると思いました。独学では不安だったので、しっかり学べるカリキュラムで仕事をしながらでも通える学校を見つけ、そこで3ヶ月間、みっちりと勉強し合格しました。


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