Top >  転職・就職に関する用語 >  就職希望の偏り

就職希望の偏り

就職志望の偏り

大学生への就職希望アンケートでは、大手と言われる一般に知名度の高い企業が上位に並ぶ。また、大手企業の中でも総合商社や一般消費者向けの製品・サービスを持つ企業(メガバンクや保険会社、電気機器・自動車などのメーカー、航空会社、旅行会社、マスコミなど)の人気が高い。このような結果になる原因として、日本の学生が様々な職業の実情に触れる機会が少ないことが指摘されている。

職業の中身(各々の職業の表面からは伺いしれない舞台裏)が判らないため、イメージ先行の求職になるという理由である。そのため、有名人気企業に定員をはるかに上回る応募がある一方で、(学生に対して)目立たない企業やベンチャー企業に応募がこないということもままある。

ちなみに2002年のノーベル化学賞を受賞した、島津製作所の田中耕一も、当初の第一志望は就職先人気上位企業の定番であるソニーであったが、ソニーが不合格となり、当時の教授からの進言で一般には知名度が低く、本人も知らなかったという島津製作所に志望先を変更したエピソードが伝えられている。

         

転職・就職に関する用語

転職・就職に関する用語の解説です。

関連エントリー

転職 早期離職者の増加 機密保持と競業避止 転職の問題点 スカウトサービス 日本の転職情報サイト 日本における転職の方法 転職 仕事探しの変化 ワーキングプアって 求人情報誌 フリーターと就職活動 就職の問題点 採用基準 ブラック企業とは 就職活動に関する都市伝説 学歴差別 就職の問題点 コネ入社 女子学生の就職 就職活動の問題点 内定の重複 就職にかかわる外的要因 就職希望の偏り リクルーターによる就職活動 文型の就職活動2 インターネットを使った就職活動 文型の就職活動1 理系の就職活動 大学生の就職活動 高校生の就職活動 高卒の就職 近年の公務員試験はどうなのでしょうか? 就職活動の時期 就職活動 就職率の推移 就職率と就職(内定)率は異なります。 就職(内定)率とは


スポンサードリンク

更新履歴