就職(内定)率とは
就職(内定)率
就職(内定)率＝就職決定者数÷就職希望者数
就職を希望している人の内、どれだけの人数が就職したか(または、内定をもらえたか)という割合。大学や専門学校などがパンフレット等の対外資料に就職率を載せている場合、こちらの数字の場合がある。
就職を希望していたが、内定をもらえなかった学生を分母に含めるか、含めないかで大きく就職率は変わる。就職活動をしたが、内定をもらえず就職の意思を失うケースである。失業率の計算でも同じことが言える。
一般企業と比べて、教員の採用内定時期が遅いことと、近年臨時採用を経た後、新規採用する都道府県が増えているため、 教育学部の就職(内定）率は低めである。
個人情報保護法の影響で、有名企業から内定をもらった場合でも大学に報告をしない学生も増えつづけており(特に大学の助けを借りずに内定を取った意識の強い学生）、就職(内定）率がどこまで信用していい数字かどうかという問題もある。
あくまで就職を希望した人数に占める就職決定者の割合であり、例えば進学、留学、卒業後フリーター、ニートといった人の数が母数に反映されていないため、注意する必要がある。また、複数の就職先から内定をもらったケースをそのまま単純合算し、就職率が100%を越える、と喧伝する学校もある。
公的統計では、大学等卒業予定者の就職状況調査(文部科学省)がある。